Perfil gerencial para el proceso de exportación de las empresas comercializadoras de muebles en Lima Metropolitana – 2018

Abstract

En este presente proyecto de investigación, se busca determinar de qué manera el perfil gerencial contribuye con el proceso de exportación de las empresas comercializadoras de muebles en Lima Metropolitana, 2018; el cual durante los últimos años ha traído grandes ventajas para el crecimiento y desarrollo de las diversas empresas que se encuentran en este rubro. Se presenta la aproximación temática sobre el proyecto, basándose en los trabajos previos encontrados para dar validez y viabilidad a la investigación, se explica el problema, los objetivos de investigación, se formulan las preguntas de investigación, y se interpretará la justificación del estudio. En caso del marco teórico, se explica que es perfil gerencial, las habilidades y competencias que debe contar un gerente para el buen manejo de la organización y así lograr un proceso de exportación optimo, además de explica la Teoría Motivacional, Teoría de la Organización y Teoría del proceso. Asimismo, se expondrá sobre el marco metodológico el cual consiste en un enfoque cualitativo, con un diseño de investigación interpretativo, puesto que este proceso consiste en la interpretación de la información recolectada de dos empresas comercializadoras de muebles en Lima Metropolitana las cuales ya están posicionadas en el mercado nacional, sin embargo, solo una ha logrado obtener un proceso de exportación óptimo; el método de muestreo que se empleara será no probabilístico, debido a que, se buscó colaboradores que aporten a la investigación. En cuanto al análisis cualitativo de los datos, será través de una entrevista Semi estructurada y esquemática a los Gerentes Generales, los cuales contribuirán con su experiencia en la empresa. Como resultado de la investigación se encontró que la clave primordial para lograr un proceso de exportación es el tipo de gerente que se desarrolla en cada una de las empresas, puesto que, si el gerente no demuestras habilidades y capacidades de manejo organizacional, este no logrará obtener un proceso de calidad, además de no obtener un crecimiento para la empresa.