La administración en la gestión de calidad en la oficina general de administración del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – Lima, 2019

Abstract

El objetivo general de este estudio fue determinar cómo influye la Administración en la gestión de Calidad en la Oficina General de Administración del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – Lima, 2019. La investigación es cuantitativa, no experimental y transversal y su estudio es de tipo correlacional. Se trabajó con toda la población, que fue de 70 trabajadores y se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el uso del cuestionario, que fue aplicado a los servidores de la Oficina de Asuntos Financieros (13 trabajadores), la Oficina de Abastecimiento y Servicios (30 trabajadores), la Oficina de Tecnología e Informática (16 trabajadores) y de la misma Oficina General de Administración (11 trabajadores). Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos, nos indican lo siguiente: Al realizar la estadística para este caso concluye que la Regresión Ordinal en ajuste de los modelos corresponde en Sig. 0.000 siendo este <∞: 0,001 es por ello que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que menciona la existencia significativa de la administración en la Gestión de calidad en la oficina General de Administración Ministerio de Promoción de la Mujer y Poblaciones vulnerables, periodo 2019.