Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo general determinar el nivel de motivación laboral y el compromiso organizacional afectivo en colaboradores del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021. Este estudio fue de un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de método hipotético-deductivo, como técnica de estudio se usó la encuesta y como instrumentos las encuestas de motivación laboral y compromiso organizacional (ambos mostraron una confiabilidad de 0,867 y 0,704 respectivamente), las cuales fueron aplicadas a 95 colaboradores del del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021. Los resultados obtenidos, mostró que: la motivación laboral y el compromiso organizaciones, tienen una correlación directa y moderara (rho=0,563) y con un nivel de significancia es de p=0,000, Concluyendo que, Existe relación entre el nivel de motivación laboral y el compromiso organizacional en colaboradores del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021.