Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal militar en el Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura 2022

Abstract

El presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad de vida laboral y la Satisfacción Laboral, así como las correlaciones entre sus dimensiones, se realizó en el marco de una población de 103 y una muestra por conveniencia de 40 militares del Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura en el año 2022, la información que se obtuvo a través de los cuestionarios a las cuales se asignó valores de medición a cada indicador fueron sometidas a la validación por juicio de expertos; mediante Alpha de Cron Bach se obtuvo una confiablidad de 0,787 y 0,874 respectivamente, para el proceso y análisis se utilizó el software IBM SPSS, de igual manera se hizo uso de la estadística descriptiva e inferencial; los resultados obtenidos fueron relacionados con los objetivos y las hipótesis planteadas, es así que mediante las pruebas estadísticas respecto a la hipótesis general se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman (rho) con un nivel de significancia de α<0.05, concluyéndose que existe una correlación positiva moderada entre la calidad de vida laboral y satisfacción laboral por lo que se rechazó la hipótesis nula, asimismo se determinó que no existe correlación entre las dimensiones de las variables por que el p valor es mayor a 0.05; a nivel de valoración de las dimensiones consideradas en cada variable las informaciones recolectadas demuestran que existe un nivel alto en cada una de las mismas.