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Title: Síndrome burnout y desempeño laboral en el centro de salud Nicrupampa, Independencia – 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 28-Apr-2023
Institution: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Abstract: En la investigación titulada: “El Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral de los trabajadores del Centro de Salud Nicrupampa, 2022”, el objetivo principal fue determinar la relación del Síndrome de Burnout en el Desempeño Laboral de los trabajadores del Centro de Salud Nicrupampa en el año 2022. El tipo de investigación fue transversal y no experimental, el nivel de investigación fue correlacional con un enfoque cuantitativo. La muestra fue censal estuvo conformada por 46 trabajadores del Centro de Salud Nicrupampa. Se utilizó el cuestionario de Maslach; los instrumentos de recolección de datos fueron aplicados al personal asistencial del Centro de Salud. Los instrumentos se validaron por expertos. Los resultados principales fueron respecto a las dimensiones de prevalencia del nivel del Síndrome de Burnout en sus dimensiones los trabajadores muestran agotamiento emocional, despersonalización y la realización personal en un nivel moderado; sobre las variables el 98% de trabajadores presentan prevalencia de Síndrome de Burnout en un nivel moderado y en nivel bajo un 2%, a su vez un Desempeño Laboral en un nivel bajo del 33% y en un nivel moderado un 67%. Se concluye que no existe una relación significativa entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral de los trabajadores del Centro de Salud Nicrupampa de Independencia, 2022. El indicador observado p ≈ 0.000 es mayor que el valor de significación teórica α = 0.05, coeficiente de Rho de Spearman (r= 0.261).
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Herrera Suarez, Antonio Mercedes; García Figueroa, María Elena; Figueroa Quito, Silvia Isabel
Register date: 13-Aug-2024



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