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Cavero, M., (2023). Gestión administrativa y clima organizacional de los trabajadores en un Centro de Salud de Chocope, año 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139278
Cavero, M., Gestión administrativa y clima organizacional de los trabajadores en un Centro de Salud de Chocope, año 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139278
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year = "2023"
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Full metadata record
De la Torre Collao, Cristhians Omar
Cavero Sarmiento, Mixy Rossenbert
2024-05-03T13:15:58Z
2024-05-03T13:15:58Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/139278
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el clima organizacional en un centro de salud en Chocope
durante 2023. Se empleó un enfoque de investigación básico, con un diseño
descriptivo correlacional de naturaleza no experimental y corte transversal. La
muestra consistió en 29 trabajadores, y la recopilación de datos se llevó a cabo
mediante encuestas. Se utilizaron dos cuestionarios validados con alta
confiabilidad, según el estadístico Alfa de Cronbach, respaldado por el juicio de
expertos. Los resultados revelaron una relación significativa y positiva entre la
gestión administrativa y el clima organizacional, respaldando. (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Planificación (es_PE)
Organización (es_PE)
Dirección (es_PE)
Control (es_PE)
Gestión administrativa y clima organizacional de los trabajadores en un Centro de Salud de Chocope, año 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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40701687
https://orcid.org/0000-0001-6313-2295 (es_PE)
70678134
413016 (es_PE)
Infante Takey, Henry
Quispe Medina, Wilder
De La Torre Collao, Cristians
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Privada societaria
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