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Merino Núñez, Mirko
Santillan Vera, Omar Sadit
2022-04-20T22:57:34Z
2022-04-20T22:57:34Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/86521
En la presente investigación titulada “Relación del clima organizacional y la gestión administrativa en los trabajadores del Programa Nacional Aurora, Lima 2021”, se tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la gestión administrativa de los trabajadores del Programa Nacional Aurora, Lima 2021. La investigación fue de tipo aplicada, con diseño correlacional, no experimental y transversal. La población fue de 120 colaboradores, aplicándose la encuesta a una muestra de 50 colaboradores del Programa Nacional AURORA. En los resultados se tuvo que hubo una correlación fuerte (R = 0,974), y significativa (Sig = 0,000 < 0,05); debido a ello se rechazó la hipótesis nula (Ho) y se aceptó la hipótesis alterna (Ha). Con ello se puede afirmar que: a mayor nivel de clima organizacional, mejor gestión administrativa habrá en los trabajadores del Programa Nacional Aurora. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Gestión pública (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Relación del clima organizacional y la gestión administrativa en los trabajadores del Programa Nacional Aurora, Lima 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16716799
https://orcid.org/0000-0002-8820-6382 (es_PE)
72501744
417477 (es_PE)
Rivera Vasquez, Samuel Enrique
Pacherres Ruiz, Angélica Yolanda
Merino Nuñez, Mirko
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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