“Estrés y desempeño laboral en la empresa Casoli SAC, San Miguel, 2018”

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa CASOLI SAC. Esta investigación fue de alcance descriptivo correlacional, cuyo diseño fue no experimental, de corte transversal. La población estuvo comprendida por 30 trabajadores de la empresa dedicada a la importación de neumáticos en el distrito de San Miguel, ambos sexos. Asimismo, Los datos fueron recolectados a través de la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario conformado por 25 preguntas, los datos se procesaron mediante el programa SPSS V. 24. Los resultados encontrados muestran que existe relación inversa y significativa de tipo moderado media entre las variables de estrés y desempeño laboral (r= -0,668 p = 0.000), es decir cuanto mayor es el nivel de estrés en un trabajador, menor será el nivel de desempeño laboral, y viceversa.