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Valenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldo
Ipanaque Salazar, Evelyn Pamela
2019-03-12T16:29:15Z
2019-03-12T16:29:15Z
2018
Formato APA (es_PE)
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2319
Objetivo: Establecer de que manera el clima laboral influye en el estrés laboral del personal en la Institución Educativa Privada John F. Kennedy, Huaral, 2018. Métodos: La población está representada por 21 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta e instrumento un cuestionario. Se consideraron las dimensiones: sistema individual, sistema interpersonal, sistema organizacional, factores del entorno, factores de la organización y factores individuales. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,840). Se utilizó la Correlación de Pearson. Resultados: Respecto al clima laboral el el 42,9% menciono que no se siente satisfecho por trabajar en la I.E.P., el 23,8% menciono que no manejan buenas relaciones sociales con sus compañeros de trabajo, 52,4% del personal manifestó que la I.E.P. no motiva a sus trabajadores. Así mismo, respecto al estrés laboral el 29% menciona que les genera estrés la incertidumbre económica, el 33,3% menciono que les genera estrés las presiones que se les imputan por el rol que desempeñan dentro de la I.E.P., el 33,3% determino que sus problemas familiares le causan estrés. Conclusión: Se determinó que existe una correlación moderada y muy significativa (p =0,007 < 0,05; r = 0,567), por lo que se concluye que el clima laboral influye significativamente en el estrés laboral del personal en la Institución Educativa Privada John F. Kennedy, Huaral, 2018 (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
info:pe-repo/semantics/dataset (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
Repositorio institucional - UNJFSC (es_PE)
Sistema individual (es_PE)
Sistema interpersonal (es_PE)
Sistema organizacional (es_PE)
Factores del entorno (es_PE)
Factores de la organización (es_PE)
Factores individuales (es_PE)
Clima laboral y estrés laboral del personal en la institución educativa privada John F. Kennedy, Huaral, 2018 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
Pública



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