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Medrano Vizarres, Julio (es_PE)
Jimenez Huaman, Abel River (es_PE)
2023-10-04T14:39:40Z
2023-10-04T14:39:40Z
2023-03-10
http://hdl.handle.net/20.500.14067/8153
OBJETIVO: Nuestro objetivo principal es determinar la relación entre la motivación personal y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de oyón, período 2021, teniendo como objetivos específicos para esto la de (i) Determinar la relación entre la motivación extrínseca y la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de Oyón, período 2021.(ii) determinar la relación entre la motivación intrínseca y la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de Oyón, período 2021. METODOS: El nivel de investigación utilizado es Descriptivo, ya que el tipo de investigación es de campo se va a describir los fenómenos que suceden en la población objetivo del estudio; asimismo el presente trabajo de investigación se desarrollará a un nivel correlacional, lo cual nos permitirá responder a la interrogante, ¿Cuál es la relación entre la motivación personal y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Oyón, período 2021? RESULTADO: Los resultados obtenidos nos muestran que la motivación se encuentra en un nivel alto y que la diferencia entre los tipos de motivación es mínima, en lo referente a la productividad esta se encuentra con índices regulares; por lo que su puede señalar que se presenta una relación directa entre las variables propuestas. CONCLUSION: El grado de motivación está directamente relacionado con la satisfacción que experimenta el trabajador como lo indica los resultados obtenidos en la encuesta, personal y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Oyón, período 2021. (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Integrar personas (es_PE)
Organizar personas (es_PE)
Retener personas (es_PE)
Evaluar personas (es_PE)
Relación entre la motivación personal y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Oyon, periodo 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Financieras (es_PE)
Economía y Finanzas (es_PE)
Economista (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15733973
https://orcid.org/0000-0001-7392-0965 (es_PE)
45683083
311096 (es_PE)
Inca Soller, Rosa Adriana (es_PE)
Cadenas Calderon, Pablo Cesar (es_PE)
Carrera Salvador, Wessel Martin (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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