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Ausejo Sanchez, Jose Luis (es_PE)
Escobedo Roa, Eder Juliño (es_PE)
2024-06-17T21:01:43Z
2024-06-17T21:01:43Z
2024-05-14
http://hdl.handle.net/20.500.14067/9427
Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona el desempeño laboral en el personal operativo Inkaberris Sac – Santa Maria – Huaura 2023. Métodos: El diseño que se empleo es el básico, no experimental transversal, es de nivel correlación, la población y muestra se constituye por 92 trabajadores de la municipalidad de Hualmay. Resultados: el 46% (23 encuestados) afirma que casi siempre las capacitaciones que brinda la empresa son de temas relacionados a su puesto de trabajo, un 36%(18 encuestados) indica que solo a veces se relacionan, mientras un 18%(9 encuestados) manifestaron que siempre consideran que las capacitación se relación con su puesto laboral. Asimismo, un 40% (20 encuestados) respondió que casi nunca siente que el esfuerzo que realiza en su trabajo es reconocido por sus superiores, un 38% (19 encuestados) indica que solo a veces lo siente mientras, un 22%(11 encuestados) manifiesta que casi siempre sienten el reconocimiento a su esfuerzo. Conclusión: Se concluye que la gestión del talento humano si se relaciona significativamente con el desempeño laboral en el personal operativo Inkaberris Sac – Santa Maria – Huaura 2023. Teniendo una correlación de 0,688 lo que indica que tiene una correlación alta. Por otro lado, se ha contrastado que el valor de la significancia es p-valor=0,001 siendo altamente significativo. (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Gestión de talento (es_PE)
Capacitación (es_PE)
Reclutamiento de personal (es_PE)
Selección de personal (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en el personal operativos Inkasberries SAC – Santa Maria – Huaura 2023 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Negocios Internacionales (es_PE)
Licenciado en Negocios Internacionales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45307125
0000-0003-4674-6150 (es_PE)
76788014
416116 (es_PE)
Garivay Torres de Salinas, Flor De Maria (es_PE)
Bazalar Bazalar, Manuel Jesus (es_PE)
Pairazaman Rodas, Alejandro de la Cruz (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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