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Chávez Vera, Kerwin José
Becerra Cruz, Nataly Yesenia
2023-04-16T21:17:29Z
2023-04-16T21:17:29Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/111619
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de la empresa LCL Contratistas SAC, Trujillo – 2022. La investigación realizada es tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, el cual se usó para entender las correlaciones, con la recopilación de información dar respuesta a la hipótesis. Respecto al diseño es no experimental-transversal y descriptiva. La presente investigación está formada por 30 colaboradores, la muestra es censal, con un muestreo no probabilístico por conveniencia. Para el análisis de datos se realizó dos cuestionarios, los cuales se codificaron y se analizaron a través del programa SPSS. Se concluyo una relación significativa entre la Gestión del Talento Humano y el desempeño de los trabajadores de la empresa LCL Contratistas SAC, Trujillo – 2022. Por lo anterior se confirma una relación positiva y significativa entre las variables. Se recomienda a la empresa, prestar atención al área de recursos humanos, proporcionar las herramientas necesarias para que pueda brindar un mejor soporte a la gestión del talento humano, como un sistema digital que le permita tener organizada la información, realizar un reclutamiento y selección adecuada, ofrecer compensaciones apropiadas y sobre todo retener al personal capacitado. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores de la Empresa LCL Contratistas SAC, Trujillo - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
003058624
https://orcid.org/0000-0003-2842-2099 (es_PE)
70294233
413016 (es_PE)
Diaz Torres, William Ricardo
Calanchez De Bracho, Africa Del Valle
Chavez Vera, Kerwin Jose
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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