Liderazgo electrónico durante el teletrabajo: Percepciones en el contexto de emergencia sanitaria por COVID-19, en un gobierno local de Amazonas

Abstract

La investigación tuvo por objetivo proponer un modelo de liderazgo electrónico que ayude a los funcionarios y servidores públicos durante el teletrabajo en el contexto de emergencia sanitaria por COVID-19, en un gobierno local de Amazonas. Se trata de un estudio cualitativo cuyo diseño fenomenológico resulta importante en la medida que explica la perspectiva social que desde su experiencia tienen los entrevistados a quienes se les aplicó la guía de entrevista cuyos resultados han sido sometidos a un riguroso análisis científico. La muestra fue por conveniencia y estuvo conformada por los servidores y funcionarios públicos de la Municipalidad Distrital Florida, Bongará, Amazonas. Se concluye que, todos los gerentes y funcionaros de un gobierno local de Amazonas, resaltan el significado de liderazgo electrónico, el cual es obligatorio y desean alcanzarlo; pero no fomentan la capacitación, falta de interés por parte de los colaboradores, infraestructura tecnológica operante que funciona en algunos lugares muy bien y en alguno solo por horas, por tanto, las instituciones en tiempo de pandemia no pudieron cumplir cabalmente con sus funciones