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Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Verástegui Gálvez, Enma Pepita
Pérez Correa, Jack Rafael
2024-02-28T14:52:44Z
2024-02-28T14:52:44Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/134329
El presente estudio de investigación tuvo como fin establecer la relación entre liderazgo transformacional y gestión del talento humano según la percepción del personal de salud en un hospital II- 2 Tarapoto. Enfoque cuantitativo, tipo aplicativo, correlacional, no experimental, transversal, probabilístico aleatorio simple, con una población de estudio de 1217 trabajadores y una muestra de 138 personal de salud. Se utilizó el cuestionario adaptado por Rojas (2017) para medir liderazgo transformacional y el cuestionario adaptado por Mamani (2019) para medir gestión del talento humano. Los resultados fueron que el 93.5% percibe un liderazgo transformacional alto y nivel medio de liderazgo en un 6.5%. En cuanto a gestión del talento humano el 90.6% percibe una gestión del talento humano alto, un 8.7% percibe un nivel medio y un 0.7% percibe un nivel bajo. Se concluye que el liderazgo transformacional tiene una relación positiva baja y significativa con la gestión del talento humano (r=0.278). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo transformacional (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Liderazgo transformacional y gestión del talento humano según percepción del personal de salud de un Hospital II-2 Tarapoto 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
19100573
27574818
https://orcid.org/0000-0003-2833-5665 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-1606-7229 (es_PE)
46439844
419627 (es_PE)
Alcalde Giove, Edith Margot
Verástegui Gálvez, Enma Pepita
Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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