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Hervias Guerra, Edmundo (es_PE)
Huamán Rosales, Jessica Giovana (es_PE)
2022-01-07T03:48:10Z
2022-01-07T03:48:10Z
2021
Huamán, J. (2021). Procrastinación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa metalúrgica de Lima Metropolitana en el año 2019 [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Federico Villarreal]. Repositorio Institucional UNFV. http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5456 (es_PE)
http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5456
https://hdl.handle.net/20.500.13084/5456
Con el objetivo de determinar la relación existente entre la procrastinación laboral y el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa metalúrgica de Lima Metropolitana en el año 2019, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo y correlacional –diseño no experimental y transversal. Con una muestra de 152 colaboradores a quienes se les aplicó dos cuestionarios: Inventario de postergación activa y pasiva en el entorno laboral y Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen. Entre los principales hallazgos se evidenció relación significativa negativa moderada entre la procrastinación laboral y el compromiso organizacional (rho = -.713, p < 0.01), de similar comportamiento entre dimensiones. Además, los datos indican que el 66.45% tiene nivel medio y 30.92% nivel alto de procrastinación laboral. Por otra parte, el 38% de colaboradores cuenta con un compromiso negativo de nivel medio y bajo con tendencia a incrementar debido a la procrastinación existente. (es_PE)
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Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Repositorio Institucional - UNFV (es_PE)
Procrastinación (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Procrastinación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa metalúrgica de Lima Metropolitana en el año 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología (es_PE)
Psicología con mención en Psicología Organizacional (es_PE)
Licenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacional (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06229554 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-5395-1518 (es_PE)
47338273 (es_PE)
313106 (es_PE)
Livia Segovia, José Héctor (es_PE)
Ávila Miñán, Mildred (es_PE)
Flores Giraldo, Wenceslao Víctor (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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