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León Espinoza, Lessner Augusto
Robles Mejía, Iván Orlando
2017-11-15T04:13:51Z
2017-11-15T04:13:51Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/3436
La presente investigación tuvo como propósito identificar la influencia del trabajo en equipo en el desempeño laboral de la Clínica San Gabriel, del distrito de San Miguel, en el año 2017. Se utilizó el instrumento del cuestionario que estuvo conformado por 20 preguntas, y la técnica de la encuesta aplicándola en una población de 800 trabajadores, con un margen de error del 1% y un nivel de confiabilidad del 99% en diferentes áreas de la organización, siendo ésta de forma anónima se consiguió mayor predisposición de los trabajadores a participar en éste estudio. La validación del instrumento se realizó mediante el juicio de expertos y la fiabilidad se calculó mediante la prueba de alfa de Cronbach en el programa SPSS, obteniendo una fiabilidad de 0.993 (muy alta). Una vez que se trasladaron los datos al programa SPSS y fueron procesador, se obtuvo como resultado que el trabajo en equipo y el desempeño laboral tienen una relación significativa en la Clínica San Gabriel. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
San Miguel (es_PE)
“Influencia del trabajo en equipo en el desempeño laboral de la Clínica San Gabriel del distrito de San Miguel – 2017” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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