Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la sede del Gobierno Regional de Amazonas 2021

Abstract

La investigación usó como objetivo primordial: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Amazonas -2021; en el aspecto metodológico se hizo uso de la investigación básica y el diseño no experimental, se utilizó como población a 798 trabajadores y se analizó como muestra a 260 de ellos, la encuesta se utilizó como técnica, estas fueron validadas por cinco expertos y para revisar la confiabilidad se usó el Alfa de Cronbach; en ambos casos la opinión fue de aplicación de los instrumentos; se halló que según el total de los analizados un 90% manifiesta que el nivel de la variable clima organizacional es bueno y un 10% indica que este es regular; en relación a la variable satisfacción el 100% manifestó que el nivel es bueno; finalmente se concluye que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral, ya que existe un índice de correlación de Rho de Spearman cuyo valor es de 0.305.