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García Yovera, Abraham José
Bilbao Paucar, Pamela Catery
2022-09-02T12:19:20Z
2022-09-02T12:19:20Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/93840
La investigación señaló como objetivo determinar la relación entre la gestión del capital humano y la retención laboral en una empresa importadora y comercializadora de granos secos en Lima, 2022. La investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y de tipo transversal. Se trabajó con 100 colaboradores de la compañía, asimismo se sometieron al cuestionario para la evaluación de gestión del capital humano y el cuestionario para la evaluación de la retención laboral. Luego se encontró correlaciones positivas y significativas entre la gestión del capital humano y diseño del puesto (Rho=0,651; sig.=0,000); la gestión del capital humano y la retribución (Rho=0,563; sig.=0,0001), la gestión del capital humano y el desarrollo profesional del empleado (Rho=0,581; sig.=0,0002); la gestión del capital humano y conciliación de la vida personal, laboral (Rho=0,202; sig.=0,044); es decir, la relación entre la variable gestión del capital humano y las dimensiones ya mencionadas. Por último, se encontró una relación positiva considerada (Rho=0,628; sig.=0,0002) entre la gestión del capital humano y la retención laboral en la empresa analizada, es decir, si se tiene una mejor gestión del capital humano, la retención laboral también lo será; con ello se aceptó la hipótesis de investigación. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Retención de personal (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Gestión del capital humano y retención laboral en una empresa importadora y comercializadora de granos secos en Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
46430929
413016 (es_PE)
Fernández Bedoya, Víctor Hugo
Molina Guillén, Jan Kei Samir
García Yovera, abr
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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