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Rondon Abuhadba, Evelina Andrea
Sanchez Peña, Tula Georgina
2025-01-24T21:18:09Z
2025-01-24T21:18:09Z
2020
253T20201053
http://hdl.handle.net/20.500.12918/10243
La presente investigación titulada “Relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal profesional del Centro de Salud Andahuaylas 2019”, tuvo como Objetivo: Determinar la relación del clima organizacional y nivel de desempeño del personal Profesional del Centro de Salud Andahuaylas 2019. La metodología. La investigación es de tipo descriptivo, correlacional y de corte transversal, Diseño descriptivo, cuya población conformada por un total de 50 profesionales de la salud. El instrumento constó de un cuestionario de clima organizacional compuesto por 34 ítems y el cuestionario sobre desempeño laboral, estuvo compuesta por 14 preguntas. La validez y la confiabilidad del instrumento fueron realizadas según el coeficiente de Alfa de Cronbach de 0.864 para el cuestionario del clima organizacional y de 0.873 para el cuestionario de desempeño laboral. En los resultados se tiene que el clima organizacional en el personal de salud es predominantemente por mejorar en el 62,0%, y el 38,0% tuvo un nivel no saludable y un 0% saludable. El 72,0% tiene un nivel de desempeño laboral regular, el 18,0% un nivel malo y el 10,0% un nivel bueno. Según grupo ocupacional el 60,0% del personal de enfermería tiene un clima no saludable, así como el 100,0% de los químicos farmacéuticos mientras que en el resto de grupos ocupacionales el clima es por mejorar. El desempeño laboral en todos los grupos ocupacionales es predominantemente regular a excepción del grupo de enfermería donde es malo y regular en el 50%. (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ (*)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Salud (es_PE)
Relación del clima organizacional y nivel del desempeño laboral del personal profesional del centro de salud Andahuaylas – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado
Maestría en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud
Maestro en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
06435344
https://orcid.org/0000-0003-2927-3515
41586265
021417
Berduzco Torres, Nancy
Paredes Calcina, Samuel Cruz
Mendoza Muñoz, Yanet
Paullo Nina, Maricela
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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