Sistema de indicadores de probabilidad de Riesgos para Reducir el Índice de accidentes de trabajo, en actividades de recubrimiento industrial de la empresa CONSORCIO PMRT

Abstract

El presente proyecto de investigación, se realizó con la finalidad de disminuir los índices de accidentabilidad a través de implementar indicadores de riesgo en las actividades de Recubrimiento Industrial, de manera que se minimice los riegos y accidentes laborales en la empresa Consorcio PMRT, en el Servicio que mantiene dentro de Refinería Talara, para este proceso se utiliza una investigación de tipo aplicada del diseño descriptiva, la muestra fueron 250 los colaboradores del área de Recubrimiento Industrial. Así mismo, se dio a conocer que empresa Consorcio PMRT, tenía un Sistema Integrado de Gestión propio de cual estaba reglamentado por la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero tenía un déficit en los Procedimientos, Capacitación Monitoreo y Controles en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional, originando peligros y riesgos por desconocimiento del colaborado, originando como consecuencia una tasa de accidentabilidad mayor del 20% anual, por tal motivo se propuso un sistema de indicadores de riesgo que permita identificar la probabilidad de que el riesgo pueda materializarse dentro de las actividades de recubrimiento industrial y poder controlarlo antes que se materialice en un accidente de trabajo generando pérdidas de recursos materiales, humanos y económicos para la empresa; siendo reflejada en la implementación de la nueva política de Seguridad y Salud Ocupacional, restructuración organizacional en el Área de Seguridad de la Empresa, creación de nuevos formatos de indicadores de peligros y riesgos y formatos de Identificación de peligros y riesgos por puesto laboral, obteniendo un nivel de riesgo menor controlable sin impacto alguno. Finalmente se concluye, que la adecuación de un sistema de Indicadores de Riesgo minimiza considerablemente los incidentes y accidentes laborales, este proyecto no solo se enfoca en la conservación de la vida y salud del colaborador, sino que también beneficia económicamente a la empresa ya que al disminuir accidentes no altera a la planificación de los tiempos de las laborares, ni se reemplaza colaboradores por descansos médicos, logrando así un impacto positivo para la empresa