Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Calle, M., (2023). Inteligencia emocional y motivación laboral en trabajadores de un centro de salud, Sullana 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/116556
Calle, M., Inteligencia emocional y motivación laboral en trabajadores de un centro de salud, Sullana 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/116556
@misc{renati/115168,
title = "Inteligencia emocional y motivación laboral en trabajadores de un centro de salud, Sullana 2022",
author = "Calle Acha, Mirtha Haydee",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Full metadata record
Saavedra Ponce, Julia Elizabeth
Calle Acha, Mirtha Haydee
2023-06-19T14:23:31Z
2023-06-19T14:23:31Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/116556
La Inteligencia Emocional (IE) denota a la capacidad que tiene una persona para
identificar, interpretar y manejar sus propias emociones y las emociones de las
personas de su entorno. La Motivación Laboral (ML) se refiere al deseo y la voluntad
de un individuo para realizar tareas y alcanzar metas en su trabajo. Como objetivo
se buscó identificar la relación entre IE y ML en trabajadores de un Establecimiento
de Salud de Sullana en el año 2022. Se realizó una tesis de tipo aplicada,
descriptiva, transversal y correlacional donde participaron 92 de los 103 trabajadores
en planilla con tiempo laboral mayor a 2 meses. Para la evaluación de la IE y ML se
aplicó un instrumento previamente validado que arrojó de Cronbach de 0.98. Se
observó que el nivel medio representó el 70.7% y 56.5% en IE y ML,
respectivamente. La IE y la ML tienen una correlación positiva significativa (r=0.800;
p<0.001). La atención emocional y los factores motivacionales intrínsecos presentan
una correlación positiva considerable (r=0.735; p<0.001). La claridad emocional y
los factores motivacionales extrínsecos tienen una correlación positiva media
(r=0.592; p<0.001). La reparación emocional y los factores motivacionales
extrínsecos tienen una correlación positiva media (r=0.603; p<0.001). Se concluyó
que existe una correlación positiva significativa entre la IE y la ML. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Trabajadores de salud (es_PE)
Inteligencia emocional y motivación laboral en trabajadores de un centro de salud, Sullana 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
47510081
https://orcid.org/0000-0002-6339-5252 (es_PE)
42452819
313016 (es_PE)
Dominguez Vergara, Angela Benita
Varas Alvarez, Cynthia Yesenia
Saavedra Ponce, Julia Elizabeth
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License