Valverde, I., (2022). Presupuesto por resultados y su relación con contrataciones del estado unidad de gestión educativa local de Marañón - Huánuco 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/83719
Valverde, I., Presupuesto por resultados y su relación con contrataciones del estado unidad de gestión educativa local de Marañón - Huánuco 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/83719
@mastersthesis{renati/115068, title = "Presupuesto por resultados y su relación con contrataciones del estado unidad de gestión educativa local de Marañón - Huánuco 2021", author = "Valverde Rodríguez, Irma Sulmia", publisher = "Universidad César Vallejo", year = "2022" }
La actual investigación se planteó el objetivo de establecer la correlación del PpR con las
Contrataciones del Estado, en la UGEL- Marañón, Huánuco 2021. A travésdel método
deductivo, inductivo y estadístico, hipotético-deductivo; tipo de investigación aplicada,
diseño correlacional, ocupando como muestra 30 trabajadores de la entidad. Entre los
efectos se tiene que, el 40%de los empleadosencuestados respondieron que la Gestión por
Resultados en la UGEL- Marañón, Huánuco 2021 es regular; el 33,3 % lo señala como
malo y un 26,7 % manifiestan que es bueno, entre ellos el 26,7 % indican que la
planificación dentro de la GpR es mala y el 33,3 % consideran que es regular del mismo
modo el monitoreo de laGpR en la UGEL- Marañón, Huánuco 2021, es malo, el 10 %
sostienen que es regular. En total el 66,7 % señala que el monitoreo es malo, el 33,3 %.
En cuanto a la contratación del estado el 26,7 % de empleados sostienen que es malo;
mientras que el 40,0 % creen que es regular y el 33,3 % sostienen que es bueno. A través
de la experimento de Shapiro-Wilk realizado a la extensión PpR y la variable
Contrataciones del Estado, se demuestra, que entre ellas no se halló la forma de repartición
estándar; Por cuanto, el coste de significancia es de 0,020 menor a 0,05, entonces, los
datos reflejan ser no indicador, el cual nos lleva a emplear la experimento de Rho de
Spearman para relacionar estas variables, la misma que dio como resultante para la
variable Gestión de PpR y CE, ha entendimiento de los empleados es de 0,617**; p= 0.
001< 0,05, lo que muestra que existe una correlación moderada (Bisquerra, 2000, 212p) o
una relación positiva formidable (Hernández, Fernández y Batista, 2014, p.305)., entre la
variable planificación y contrataciones del Estado también existe una correlación
moderada, en cuanto a las variables monitoreo y Contrataciones del Estado, la correlación
positiva es bajo y para la evaluación con contrataciones del estado la correlación es
positiva considerable. (en_US)