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Donayre Sarolli, Adolfo Erick
Ugarte Mejia, Wendy Anne
2023-10-22T12:38:59Z
2023-10-22T12:38:59Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12773/16532
La investigación tiene la finalidad de determinar la relación de la Inteligencia emocional con el rendimiento laboral individual de los docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2023. El método de investigación es básica, de tipo correlacional, el diseño no experimental de corte transversal. En seguida, la población está integrada por 192 docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, su muestra consta de 134 docentes. El instrumento que se aplicó fue la Escala rasgo de Metaconocimiento de los Estados Emocionales - TMMS-24 y Escala de Rendimiento Laboral Individual. De acuerdo a los resultados, se determina la relación de la Inteligencia emocional con el rendimiento laboral individual de los docentes de la Facultad de Medicina, se aprecia, que existe un nivel de coeficiente de Rho Spearman es de 0,724, mientras que el nivel de significancia (bilateral) p valor calculado es de 0.000, que es menor a 0.05 (0.000 <0.05), por lo cual, se acepta la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula. Se concluye, que la inteligencia emocional se relaciona significativamente con el rendimiento laboral individual en los docentes, lo que indica que la relación entre las variables es directa y su grado de correlación positiva alta.
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Inteligencia emocional
Rendimiento laboral
Emoción
Comportamiento
Relación entre inteligencia emocional y rendimiento laboral individual en docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2023
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Contables y Financieras
Doctorado en Ciencias Empresariales
Doctora en Ciencias Empresariales
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
http://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
29607890
https://orcid.org/0000-0002-6361-3889
29562639
413078
Hinojosa Flores, Jesús
Gamero Juarez, Luis Roberto
Donayre Sarolli, Adolfo Erick
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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