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Bouroncle Faux, Sandra Maria (es_PE)
Zamudio Vargas, Ana Maria (es_PE)
2024-08-08T16:26:24Z
2024-08-08T16:26:24Z
2023 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12773/18379
El estudio tuvo como propósito analizar la relación que existe entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de una institución de educación superior tecnológica, el SENATI – CFP ILO, ubicado en la Región Moquegua, en el sur del Perú. El estudio se llevó a cabo el año 2020. Con ese propósito, se desarrolló un estudio correlacional, con diseño transversal. Y se tomó a 33 docentes de la institución educativa como población. Para efectos de la recolección de datos, se aplicaron una versión adaptada en español del Organizacional Culture Assessment (OCAI) de Cameron y Quinn, al que se ha denominado Cuestionario de Cultura Organizacional, un cuestionario con escalamiento Likert, y la Escala de Satisfacción Laboral, un inventario de actitudes tipo Likert. Ambos instrumentos cuentan con evidencias de validez de constructo y contenido, y confiabilidad suficiente, medida con el coeficiente alfa-Cronbach: 0,913 para el Cuestionario de Cultura Organizacional, y 0,882 para la Escala de Satisfacción Laboral. Entre los resultados, se encontró que existe relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral; y a su vez entre sus dimensiones de ambas variables. Por otro lado, se concluye que la cultura organizacional tiende a ser adhocrática y orientada al mercado, mientras que la satisfacción laboral se ubica principalmente en el nivel moderado. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
cultura de clan (es_PE)
cultura jerárquica (es_PE)
cultura organizacional (es_PE)
satisfacción laboral (es_PE)
recompensas (es_PE)
reto del trabajo (es_PE)
Relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en el personal docente del SENATI – CFP Ilo, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa .Unidad de Posgrado.Facultad de Administración (es_PE)
Maestría en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia Empresarial (es_PE)
Maestra en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29238481 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7768-7387 (es_PE)
04640745 (es_PE)
Esquivel Gonzales, Oscar Primo (es_PE)
Valdez Cornejo, Ricardo Arturo (es_PE)
Bouroncle Faux, Sandra Maria (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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