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Gutierrez Neyra, Juana De La Salle (es_PE)
Cutisaca Mendoza, Ruth Leedy (es_PE)
2024-09-04T16:35:14Z
2024-09-04T16:35:14Z
2024 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12773/18531 (es_PE)
El presente estudio: “Felicidad y compromiso organizacional en enfermeros de Clínica San Juan de Dios. Arequipa, 2020”, Tuvo como objetivo determinar la relación de la felicidad con el compromiso organizacional en enfermeros. Metodología: Estudio descriptivo cuantitativo de corte transversal con diseño correlacional. La población incluye 49 enfermeros y como instrumentos: Sobre características generales, Escala de Felicidad de Lima (EFL) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Resultados: Se obtiene un nivel de felicidad medio en 63.3% de la población y un nivel alto en un 16.3%, respecto al compromiso organizacional muestra que el 61.2% presenta un compromiso favorable. Los enfermeros con niveles bajos de felicidad, en su gran mayoría el 70.0%, su compromiso organizacional era desfavorable; en tanto aquellos con una felicidad moderada, la situación cambió, pues en su mayoría el 71.0% el compromiso era favorable; finalmente, los que tenían alta felicidad, todos tenían un compromiso organizacional favorable. Conclusión: La prueba estadística Chi-Cuadrado indica una relación significativa (P<0,05) entre los niveles de felicidad y compromiso organizacional, confirmando una asociación entre estas dos variables. Además, se establece que mayores niveles de felicidad entre los enfermeros se relacionan positivamente haciendo más favorable el compromiso organizacional. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Felicidad (es_PE)
Compromiso organizacional y enfermeros (es_PE)
Felicidad y compromiso organizacional en enfermeros de Clínica San Juan de Dios. Arequipa, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Enfermería (es_PE)
Maestría en Ciencias: Administración y Gerencia en Organizaciones de Salud (es_PE)
Maestra en Ciencias: Administración y Gerencia en Organizaciones de Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29462157 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7454-6552 (es_PE)
45482695 (es_PE)
419127 (es_PE)
Gutierrez Vasquez, Mary Luz (es_PE)
Monrroy Fernandez, Marylin Marie (es_PE)
Gutierrez Neyra, Juana De La Salle (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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