Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Bernedo Malaga, Victor Williams
Huaracallo Nuñez, Dagibel Paola
Mendoza Macetas, Diego Alfredo
2024-12-17T16:02:02Z
2024-12-17T16:02:02Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12773/19111
Las organizaciones persiguen conjuntamente objetivos, misión y visión, lo cual involucra a todos sus miembros, por lo cual, es necesaria una actitud positiva hacia el trabajo en equipo ya que esta podría afectar a la productividad general de la organización. La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la actitud hacia el trabajo en equipo y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, Arequipa, 2024. Metodológicamente, la investigación tiene un diseño no experimental transversal, de enfoque cuantitativo y de nivel relacional. La muestra del estudio de tipo censal, estuvo conformada por 150 trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, a los que se les aplico el cuestionario de Actitud hacia el trabajo en equipo y el cuestionario sobre de Productividad laboral, cuyos valores de confiabilidad fueron 0.940 y 0.979; el análisis estadístico se desarrolló en el paquete estadístico IBM SPSS v. 26. Los resultados descriptivos indicaron que existe una buena productividad y actitud al trabajo en equipo, los resultados inferenciales indicaron la existencia de una relación significativa entre la actitud hacia el trabajo en equipo y la productividad con un Rho de Spearman de 0.381, asimismo se encontró relación entre la productividad y las dimensiones calidad (Rho de Spearman de 0.170), el compromiso y colaboración (Rho de Spearman de 0.694), y la disposición para el trabajo en equipo (Rho de Spearman de 0.480). Se concluye que se ha determinado la existencia de una relación significativa y directa entre la actitud hacia el trabajo en equipo y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, Arequipa, 2024. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
actitud (es_PE)
productividad (es_PE)
Actitud hacia el trabajo en equipo y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla, Arequipa, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciado(a) en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43369139
https://orcid.org/0000-0002-4202-4233 (es_PE)
73323223
46944499
419106 (es_PE)
Ybarcena de Ccoa, Maria Eleris
Urday Manrique, Victor Guiler
Bernedo Malaga, Victor Williams
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons