Relación entre inclusión laboral y productividad del personal incluido en la percepción de trabajadores de la Dirección Regional de Educación-Ucayali, 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la Relación entre inclusión laboral y productividad del personal incluido en la percepción de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación - Ucayali, 2018. Investigación de tipo no experimental, diseño correlacional – transeccional, trabajó con una muestra de 50 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir la inclusión laboral y otro para medir la productividad. Los datos fueron procesados estadísticamente; sistematizando la información en tablas de doble entrada y gráficos, las relaciones significativas y no significativas se deducen de los resultados obtenidos. Se concluye que; existe relación entre inclusión laboral y productividad del personal incluido en la percepción de trabajadores de la Dirección Regional de Educación-Ucayali 2018, porque el 68,0% de los trabajadores encuestados ubican a la inclusión laboral en el nivel medio y a su vez en el nivel regular a la productividad, quiere decir que si la inclusión se ubicara en el nivel alto la productividad lo hará también.