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Ccollcca, M., Gonzales, B. (2024). Caso de estudio: fidelización de personal para Agrícola Cerro Prieto [Universidad de Piura]. https://hdl.handle.net/11042/6908
Ccollcca, M., Gonzales, B. Caso de estudio: fidelización de personal para Agrícola Cerro Prieto []. PE: Universidad de Piura; 2024. https://hdl.handle.net/11042/6908
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year = "2024"
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Full metadata record
Arbulú Carrasco, Jorge Eduardo
Ccollcca Labrin, Maria Teresa
Gonzales Teodoro, Betsy Lourdes
Perú
2024-10-11T03:42:09Z
2024-10-11T03:42:09Z
2024-09
Ccollcca, M. y Gonzales, B. (2024). Caso de estudio: fidelización de personal para Agrícola Cerro Prieto (Trabajo de investigación de Magíster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
https://hdl.handle.net/11042/6908
En el año 2019, la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A., que se dedicaba al cultivo de uva, arándanos, espárragos y palta para exportación, se encontraba formulando estrategias y planes para controlar el alto índice de rotación y falta de mano de obra para las campañas estacionales en el fundo de la empresa que se ubicaba en la Provincia de Chepén, en el departamento de La Libertad. Por ello, en el caso se presenta a un alto directivo de la compañía que comprendió que existía la figura legal denominada “Obras por Impuestos” (OxI) que podría beneficiar mucho a la población de su zona de influencia, sin que la empresa tenga que invertir de sus propias arcas más que una pequeña parte ya que los costos se podían deducir de los impuestos que la compañía abona obligatoriamente al Estado. Este mecanismo serviría para aterrizar la responsabilidad social de la empresa a través de proyectos que beneficien a la comunidad.
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Universidad de Piura (es)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Universidad de Piura (es)
Repositorio Institucional Pirhua - UDEP (es)
Rotación de personal -- Estudio de casos
Costo de mano de obra -- Estudio de casos
Responsabilidad social de la empresa -- Estudio de casos
Administración de personal -- Estudio de casos
658.3
Caso de estudio: fidelización de personal para Agrícola Cerro Prieto
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Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección
Máster en Dirección de Empresas
Máster en Dirección de Empresas
PE
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
02658264
https://orcid.org/0000-0003-0502-7002
40072012
42901262
419297
Gonzales Huerta, Raúl Edgardo
Siu Delgado, Alfredo Javier
Arbulú Carrasco, Jorge Eduardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
Privada asociativa
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