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Centeno, A., (2019). Engagement del personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco, 2019 [Tesis, Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/3241
Centeno, A., Engagement del personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco, 2019 [Tesis]. : Universidad Andina del Cusco; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12557/3241
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author = "Centeno Palomino, Andrea Mariana",
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Full metadata record
Del Castillo Estrada, Gareth
Centeno Palomino, Andrea Mariana
2020-02-06T20:44:51Z
2020-02-06T20:44:51Z
2019-10-21
https://hdl.handle.net/20.500.12557/3241
El fin de esta investigación fue identificar y describir el nivel de engagement del personal
administrativo de la Universidad Andina del Cusco, la muestra estuvo conformada por 146
colaboradores a quienes se les aplicó el cuestionario de Engagement, esta investigación
corresponde a un alcance cuantitativo descriptivo, los resultados reflejan que los evaluados
presentan un nivel medio de engagement, así mismo se identificó y describió las subvariables
de acuerdo a sexo, condición laboral, sede, subvariables vigor, dedicación y absorción. Las
conclusiones se hallaron un mayor grupo de personal administrativo no tienen un nivel
óptimo o satisfactorio en su actividad laboral; se evidencia los estados afectivos-cognitivos
conservadores en la actividad laboral, no identificando aspectos necesariamente positivos en
el engagement; la comunicación directa y personal tiene mucha influencia en el nivel de
engagement; la Universidad Andina del Cusco está interesada a ser parte del cambio global
dentro de las instituciones y empresas; el personal administrativo tiene los niveles
conservadores de vigor, dedicación y absorción lo que conlleva a que no se esfuercen por
querer lograr el propósito que la Universidad tiene. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional - UAC (es_PE)
Engagement (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Vigor (es_PE)
Dedicación y absorción (es_PE)
Engagement del personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco, 2019 (es_PE)
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Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Psicóloga (es_PE)
Privada asociativa
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