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Tafur, F., (2020). Gestión innovado para mejorar la calidad de atención en centros de salud de la Provincia de San Martin, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50950
Tafur, F., Gestión innovado para mejorar la calidad de atención en centros de salud de la Provincia de San Martin, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50950
@phdthesis{renati/112547,
title = "Gestión innovado para mejorar la calidad de atención en centros de salud de la Provincia de San Martin, 2018",
author = "Tafur Ynga, Felicita Isabel",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
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Title: Gestión innovado para mejorar la calidad de atención en centros de salud de la Provincia de San Martin, 2018
Authors(s): Tafur Ynga, Felicita Isabel
Advisor(s): Ramírez García, Gustavo
Keywords: Atención; Calidad; Salud; Recursos humanos; Infraestructura
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar gestión innovado para mejorar la calidad de atención en centros de salud de la provincia de San Martin, 2018. Asimismo, se
empleó teorías o fundamentos del trabajo relacionados a variables. El tipo de investigación
fue aplicada, nivel descriptivo – propositivo y el diseño no experimental; la población estuvo
conformada por 1500 usuarios de los centros de salud, cuya muestra estuvo constituida por 62 usuarios pertenecientes a los centros de salud de la provincia de San Martin. La técnica utilizada fue una encuesta, teniendo como instrumento a un cuestionario.Llegando a concluir que: la calidad de atención a los usuarios en los centros de salud de la provincia de San Martin, presenta un nivel medio en un 45%; asimismo con respecto a la fiabilidad presenta
un nivel medio de 50%; la capacidad de respuesta se ha considerado que cuenta en un nivel medio de 45%, en cuanto a la seguridad presenta un nivel medio con un 47%, la empatía se encuentra en un nivel bajo de un 52% y por último en relación a los aspectos tangible se ha considerado que se encuentra en un nivel medio con un 44%. Por otro lado, con respecto a los componentes del modelo de gestión de salud, se ha considerado que los recursos humanos con 56%, equipos para la atención con 52% y la infraestructura con 50%, son los factores de vital importancia a tener en cuenta en una propuesta.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/50950
Discipline: Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad
Juror: Delgado Bardales, José Manuel; Palomino Alvarádo, Gabriela del Pilar; Ramírez García, Gustavo
Register date: 30-Dec-2020
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