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Herrera Domínguez, Aley Ale
Rivera León, Laura Margot
Layme Chura, Sonia
2024-06-10T22:05:35Z
2024-06-10T22:05:35Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/142878
El objetivo de este estudio de investigación fue determinar de qué manera un plan de ecoeficiencia promoverá la cultura ambiental en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Moquegua. Se utilizó un enfoque cuantitativo, empleando un diseño de investigación no experimental, transversal y de alcance descriptivo correlacional. La muestra consistió en 101 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Moquegua. Se utilizaron cuestionarios validados por tres expertos y el Alpha de Cronbach para asegurar su confiabilidad. Para el análisis de datos se emplearon el software SPSS v.26 y se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados obtenidos revelaron una correlación significativa entre ecoeficiencia y la cultura ambiental en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Moquegua. Por tanto, se concluye que un plan de ecoeficiencia promoverá la cultura ambiental en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Moquegua. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Ecoeficiencia (es_PE)
Cultura ambiental (es_PE)
Energía (es_PE)
Plan de ecoeficiencia para promover la cultura ambiental del personal administrativo de la Universidad Nacional de Moquegua, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
46101423
18135684
https://orcid.org/0000-0002-1575-9787 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-4084-1344 (es_PE)
04651144
417068 (es_PE)
Peñalver Higuera, Manuel Jose
Rivera Leon, Laura Margot
Herrera Dominguez, Aley Ale
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Privada societaria



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