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Alvarez Becerra, Rina María
Valencia Candia, Yeny
2023-11-20T12:38:34Z
2023-11-20T12:38:34Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/127942
El estudio científico, tiene un enfoque cuantitativo, no experimental, transeccional y relacional, cuyo propósito es determinar si la motivación en el trabajo se vincula con el engagement de las obstetras de un hospital público en la Región Tacna en el 2016 . La población objetivo fue el total de obstetras y la muestra =30. Se utilizó una escala Lickert de Motivación laboral y la Escala UWES para medir engagement. Los principales resultados fueron: la motivación correlaciona positiva y directamente con el engagement. Se concluye que la motivación laboral y el engagement las obstetras se relacionan directamente (Rho =0,805;P valor =0,001). (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Engagement (es_PE)
Obstetras (es_PE)
Nivel de la motivación laboral relacionado al engagement en las obstetras del Hospital Hipólito Unanue De Tacna, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
00425041
https://orcid.org/0000-0002-5455-6632 (es_PE)
44695627
419627 (es_PE)
Tejada Vasquez, Edgar Hernan
Acero Mamani, Viviana Yaneth
Alvarez Becerra, Rina María
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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