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Lujan Minaya, Julio Cesar (es_PE)
Montes Gallegos, Sandra Danae (es_PE)
Josec Tiquilloca, Yanet Elizabeth (es_PE)
2024-09-26T18:18:04Z
2024-09-26T18:18:04Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12819/2832
En la presente investigación se plantea como objetivo general identificar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral; dentro de la investigación se consideró fundamental que la metodología estuviese conformada de la siguiente manera: tipo de investigacion básica, descriptivo correlacional, no experimental y la muestra estuvo conformado por un total de 28 trabajadores de la unidad de investigación. Los resultados obtenidos en la presente investigación fueron obtenidos por medio de diversos programas estadísticos; también, se debió a la aplicación de Spearman en donde se consiguió conocer que su valor es de ,727 y el valor de sig bilateral es de ,000. Por los resultados mencionados anteriormente la investigación termina concluyendo que entre las variables existe una correlación alta positiva y significativa. (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
Repositorio Institucional - UJCM (es_PE)
capacitación (es_PE)
desempeño laboral (es_PE)
actitudes (es_PE)
personalidad (es_PE)
información (es_PE)
Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Rumi Ingenieros Integrales S.A.C. sede Ilo – Moquegua 2024 (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. (es_PE)
Ingeniería Comercial (es_PE)
Ingeniero Comercial (es_PE)
PE (es_PE)
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http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
01221425
https://orcid.org/0000-0003-3752-824X (es_PE)
76615243
76325532
413506 (es_PE)
Cornelio Aira, Rocio Claribel (es_PE)
De la Paz Ramos, Jose Miguel (es_PE)
Laquita Espinoza, Ruben Moises (es_PE)
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Privada asociativa
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