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Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Sánchez Díaz, Jhonatan Manuel Trinidad
2018-03-30T21:32:08Z
2018-03-30T21:32:08Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/11524
Esta investigación ha tenido como objetivo principal indagar la correlación entre las variables estilo de liderazgo y desempeño laboral en Hipermercados Tottus S.A. ubicado en la ciudad de Trujillo, 2017; con diseño de investigación no experimental con una población de 60 personas tomada por conveniencia de manera que la muestra es no probabilística. Los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta, para la variable estilo de liderazgo y una ficha de evaluación para la variable desempeño laboral con un método de análisis estadístico inferencial con la prueba Rho de Spearman. Se concluye que si existe una correlación positiva baja entre estilo de liderazgo y desempeño laboral de 0,102 con un nivel de significancia del 0.437. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estilo de liderazgo (es_PE)
desempeño laboral (es_PE)
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en Hipermercados Tottus S.A, Trujillo 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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