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Kaneko Aguilar, Juan José
Vásquez Pizango, Mishel
2017-11-06T14:36:47Z
2017-11-06T14:36:47Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/1280
La presente investigación determino la relación entre el clima y la satisfacción laboral en personal de enfermería en el hospital nacional “Arzobispo Loayza”, la muestra fue de 132 empleados entre hombres y mujeres, se utilizó el muestreo no probabilístico de tipo intencional; los instrumentos que se utilizaron para ambas variables fueron: la escala de clima laboral de Sonia Palma (CL-SPC), y la escala de satisfacción laboral (SL-SPC); para el método de análisis de datos se utilizó la estadística descriptiva, la prueba no paramétrica de Kolmogorov-Smirnov, y el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Los resultados obtenidos muestran; que el nivel de clima laboral es desfavorable, así mismo el nivel de satisfacción laboral es bajo, con respecto a la relación entre factores; existe una relación baja positiva y significativa entre los factores de la satisfacción y las dimensiones del clima laboral; por otro lado existe una correlación significativa positiva entre el clima laboral y la satisfacción laboral (r=0.260). Finalmente se concluyó que a medida que se perciba un entorno favorable o desfavorable esto repercute en la actitud positiva o negativa que tendrá el empleado con respecto a su desempeño de sus actividades laborales. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Personal de Enfermería (es_PE)
Clima laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”, en el año 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
313016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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