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Verastegui Gálvez, Enma Pepita
Quispe Roque, Diana Margaret
Valderrama Urbina, Jesus Jean Marcos
2023-06-01T21:57:35Z
2023-06-01T21:57:35Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/115730
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Microred de Salud de Marcabal, periodo setiembre-diciembre,2022. Siguiendo un tipo de estudio aplicado, de diseño no experimental, transversal, descriptivo – correlacional, donde participaron 50 trabajadores y a quienes se les aplicó el cuestionario de escala Likert. En los resultados, se determinó que el estrés presentó un nivel bajo del 4%, medio del 50% y alto del 46%, mientras que el desempeño laboral tuvo un nivel bajo del 4%, medio del 40% y alto del 56%. Por otro lado, en el análisis inferencial, se identificó una relación significativa < 0,05 (Sig. = 0,01) y un P de Pearson de 0,416; con ello se concluye que, si existe relación significativa moderada entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Microred de Salud de Marcabal, periodo setiembre-diciembre,2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Planificación (es_PE)
Estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la microred de salud de marcabal, periodo setiembre-diciembre, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
27574818
43266238
https://orcid.org/0000-0003-1606-7229 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-9652-6346 (es_PE)
43005861
419627 (es_PE)
Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn
Quispe Roque, Diana Margaret
Verastegui Galvez, Enma Pepita
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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