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Franco Sanchez, Leonel Norberto
Diaz Espino, Oscar Renato
2024-04-16T20:58:31Z
2024-04-16T20:58:31Z
2022
Díaz Espino, O. R. (2022). Proyecto de Innovación: Plan de Motivación Organizacional para el Freno de las Renuncias Constantes en las Áreas de Recursos Humanos de las Empresas Dirigidas al Rubro de la "Fast Food". [Proyecto de innovación para optar el Grado Académico de Bachiller en Gestión de Recursos Humanos]. Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel Ipae (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.13065/559
El propósito de este proyecto es implementar un plan de mejoramiento y motivación en empresas de comida rápida, restaurantes y negocios similares, con el objetivo de reducir la rotación de personal y mejorar la productividad. Nos enfocamos en marcas como PIZZA HUT, KFC, BURGER KING, CHINA WORK, entre otras, con el fin de cambiar el concepto de trabajo y frenar la renuncia constante en estas organizaciones, lo cual afecta negativamente su productividad. Nuestra propuesta consiste en ofrecer un servicio integral de mejora del clima laboral, comunicación y productividad a estas marcas. Esto se logrará a través de charlas motivacionales, asesorías internas para el personal de Recursos Humanos y programas de desarrollo para los empleados en la organización. Al abordar de manera efectiva estos aspectos, buscamos mejorar la retención de empleados, reducir la rotación y lograr un cambio positivo en la forma de trabajar dentro de estas empresas. Además, este proyecto cualitativo nos permitirá obtener información detallada sobre la viabilidad y rentabilidad de nuestras soluciones a corto y largo plazo. Al comprender en profundidad las necesidades y desafíos de las empresas de comida rápida, restaurantes y empresas en general, estaremos en condiciones de ofrecer recomendaciones prácticas y efectivas que generen resultados positivos y beneficios significativos para nuestros clientes. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel (es_PE)
Innovación (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Negocios (es_PE)
Motivación (es_PE)
Productividad del trabajo (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Plan de motivación organizacional para el freno de las renuncias constantes en las áreas de recursos humanos de las empresas dirigidas al rubro de la fast food (es_PE)
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Escuela de Educación Superior Tecnológica Privada Zegel (es_PE)
Gestión de Recursos Humanos (es_PE)
Bachiller (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
418227 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Educación superior



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