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Alejandro, F., Gamboa, D. (2023). La privacidad e intimidad en el teletrabajo: propuesta para su protección [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/14419
Alejandro, F., Gamboa, D. La privacidad e intimidad en el teletrabajo: propuesta para su protección []. PE: Universidad Continental; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12394/14419
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Full metadata record
Palomino Aranibar, Marco Antonio (es_PE)
Alejandro Huaraca, Fritza Estela (es_PE)
Gamboa Bautista, Deysy Narda (es_PE)
2024-03-27T20:47:34Z
2024-03-27T20:47:34Z
2023
Alejandro, F. y Gamboa, D. (2023). La privacidad e intimidad en el teletrabajo: propuesta para su protección. Tesis para optar el título profesional de Abogado, Escuela Académico Profesional de Derecho, Universidad Continental, Huancayo, Perú. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14419
El teletrabajo acarrea muchos beneficios en el ámbito laboral. Sin embargo, su aplicación
implica un enfrentamiento entre el poder de dirección del empleador y el derecho a la
privacidad e intimidad del trabajador. Bajo ese contexto, el trabajo de investigación tuvo como
objetivo general analizar la necesidad de protección del derecho a la privacidad e intimidad en
el teletrabajo. La investigación fue realizada en la cuidad de Huamanga en el año 2022, fue
cualitativa y de diseño fenomenológico. Se utilizó la técnica de la entrevista y como
instrumento la guía de la entrevista, la cual fue aplicada a dos jueces penales, un juez
laboralista, un fiscal provincial, y dos abogados laboralistas. Los resultados obtenidos
mostraron que en la actualidad la normativa que regula el teletrabajo es insuficiente a la hora
de proteger los derechos a la privacidad e intimidad de los trabajadores. Por tanto, existe una
necesidad real de crear herramientas normativas que protejan y regulen el derecho a la
privacidad e intimidad en el teletrabajo. Como conclusión, se obtuvo que la adopción del
teletrabajo coloca al trabajador en una situación de desventaja que se agrava en un contexto en
el cual la norma requiere ser complementada con una guía reglamentaria para la supervisión
de la protección del derecho a la intimidad en el trabajo, que establezca criterios y
procedimientos específicos orientados al tratamiento y protección de los datos privados e
íntimos de los trabajadores, que pudieran ser recogidos en el ejercicio de la supervisión por
parte de los empleadores. (es_PE)
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107 páginas. (es_PE)
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Universidad Continental (es_PE)
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Universidad Continental. Facultad de Derecho. (es_PE)
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Pregrado presencial regular (es_PE)
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https://orcid.org/0009-0007-7512-0727 (es_PE)
70093133
70077885
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Vidal Aliaga, Richard Alberto (es_PE)
Araujo Ventura, Karla Fiorella (es_PE)
Quiñonez Lopez, Sonia Amparo (es_PE)
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Privada societaria
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