Competencias y productividad laboral del área de admisión ambulatoria de la Clínica Jesús del Norte, Independencia 2018

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre las competencias y la productividad laboral del área de admisión ambulatoria de la Clínica Jesús del Norte del Distrito de Independencia, 2018. Se utiliza el método deductivo cuantitativo, estudio aplicado, nivel explicativo correlacional y diseño de investigación no experimental corte transversal la cual se desarrolla en una población de 57 colaboradores. Se utiliza la técnica de la encuesta aplicando el instrumento del cuestionario: se aplica a la variable de Competencias laborales 25 preguntas y a la variable de Productividad laboral 20 preguntas en la escala de Likert, cuyos resultados fueron llevados a gráficos estadísticos (Programa SPSS versión 24) así como sus respectivas interpretaciones. Concluyendo que las competencias laborales están directamente relacionadas con la productividad laboral del área de admisión ambulatoria de la clínica Jesús del Norte del distrito de Independencia. Finalmente, con los aportes que se dan como resultado de la investigación, facilita las recomendaciones las cuales se consideran viables.