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Cabellos Barboza, Enrique Alejandro
Burga Pérez, Vidauro
2024-11-11T17:42:57Z
2024-11-11T17:42:57Z
2024-09-06
https://hdl.handle.net/20.500.12892/1281
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y satisfacción laboral de los profesionales de la salud del hospital provincia de Ferreñafe. El estudio fue cuantitativo, cuyo diseño transversal, no experimental. La población y muestra estuvo compuesta por los profesionales del hospital que participaron voluntariamente. El instrumento utilizado fue el cuestionario, que planteaba preguntas relacionadas a las variables del estudio que impacten en el éxito de una organización en salud de la provincia de Ferreñafe. Los resultaron mostraron que existe una relación positiva moderada (0,669) entra las variables de estudio y una relación altamente significativa (p<0,001). Este estudio recomienda evaluación una vez al año de habilidades directivas y satisfacción laboral para identificar oportunidades de mejora para una gestión exitosa. (es_PE)
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Escuela de Posgrado Newman (es_PE)
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Escuela de Posgrado Newman - EPN (es_PE)
Habilidades gerenciales (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Oportunidades de mejora (es_PE)
Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral de los profesionales del hospital Provincia de Ferreñafe – Ferreñafe 2024 (es_PE)
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Escuela de Posgrado Newman (es_PE)
Administración de Negocios (es_PE)
Medico cirujano (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
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45429236 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7924-4715 (es_PE)
43502769 (es_PE)
413066 (es_PE)
Palza Gonzalez, Juan Pablo (es_PE)
Lizza Mendoza, Luigi Antonio (es_PE)
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Educación superior



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