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Benavides, N., Morzan, J. (2024). Propuesta de mejora de la gestión del capital humano en Matsuri Representaciones SAC, Tacna- Perú [Escuela de Posgrado Newman]. https://hdl.handle.net/20.500.12892/1211
Benavides, N., Morzan, J. Propuesta de mejora de la gestión del capital humano en Matsuri Representaciones SAC, Tacna- Perú []. PE: Escuela de Posgrado Newman; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12892/1211
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author = "Morzan Bedregal, José Rodrigo",
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Title: Propuesta de mejora de la gestión del capital humano en Matsuri Representaciones SAC, Tacna- Perú
Authors(s): Benavides Vascones, Nikole; Morzan Bedregal, José Rodrigo
Advisor(s): Orihuela Echavigurin, Danny Alejandro
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 11-Jun-2024
Institution: Escuela de Posgrado Newman
Abstract: El capital humano refiere al conjunto de habilidades, conocimientos, experiencia y competencias que poseen los individuos y que aportan valor a una organización. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, el capital humano se ha reconocido como un activo fundamental para el éxito organizacional. La inversión en el desarrollo del capital humano, a través de programas de capacitación, educación continua y gestión del talento, se ha convertido en una prioridad estratégica para muchas empresas. En el presente trabajo de investigación se tendrá en cuenta este objetivo elaborar una propuesta de mejora para la gestión del capital humano en Matsuri Representaciones SAC. Se efectuó un estudio de investigación de carácter cuantitativo, de alcance descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal en el cual se abordó una población compuesta por un total de 47 trabajadores. Las técnicas empleadas para recopilar la información sobre cómo se gestiona el capital humano son, la lista de verificación y la encuesta, esta última se distribuyó a los participantes en forma de cuestionario. Los datos recolectados se sometieron a un análisis detallado, y los resultados obtenidos permitieron identificar y describir diversos aspectos relacionados con el tema de estudio. Estos resultados indicaron que es de vital importancia la colocación de un experto en gestión de capital humano para levantar los bajos indicadores que tienen los colaboradores de Matsuri Representaciones.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12892/1211
Discipline: Administración de Negocios
Grade or title grantor: Escuela de Posgrado Newman
Grade or title: Grado de Licenciada en Administración de Empresas, Grado de Licenciado en Administración de Empresas,
Juror: Najar Ojeda, Everth Rolando; Leo Rossi, Ernesto Alessandro
Register date: 13-Sep-2024
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