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Soria, R., (2024). Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los trabajadores del Banco de la Nación de la agencia de Cusco, 2023 [Escuela de Posgrado Newman]. https://hdl.handle.net/20.500.12892/1004
Soria, R., Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los trabajadores del Banco de la Nación de la agencia de Cusco, 2023 []. PE: Escuela de Posgrado Newman; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12892/1004
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Title: Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en los trabajadores del Banco de la Nación de la agencia de Cusco, 2023
Authors(s): Soria Tapia, Rosa
Advisor(s): Chura Quispe, Gilber
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 22-Feb-2024
Institution: Escuela de Posgrado Newman
Abstract: La investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la relación de los estilos de liderazgo con el desempeño laboral en los trabajadores del banco de la nación de la agencia de Cusco, 2023. Haciendo uso de un enfoque cuantitativo, de
tipo básica, con un diseño experimental de nivel correlacional y descriptivos. Su muestra la constituyeron 38 personas a quienes se le aplicó un cuestionario en función a preguntas que constituyeran las variables analizadas. En los resultados, se precisó que el estilo de liderazgo se encuentra relacionado con el desempeño laboral dado a que se demostró una correlación de Pearson en 0.654 y nivel de significancia en 0.000 menor al 0.05, demostrando la aprobación de la hipótesis. En conclusión, se estableció un predominio entre las actividades de estilos de liderazgo ejercidos en la agencia y desempeño de sus colaboradores.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12892/1004
Discipline: Administración de Negocios
Grade or title grantor: Escuela de Posgrado Newman
Grade or title: Contadora Pública
Juror: Rober Liuwaifon Aphang Lam; Cabellos Barboza, Enrique Alejandro
Register date: 3-Jun-2024
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