Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Julian, M., (2024). Engagement y efectividad laboral en una entidad pública de Tumbes, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139453
Julian, M., Engagement y efectividad laboral en una entidad pública de Tumbes, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139453
@mastersthesis{renati/107833,
title = "Engagement y efectividad laboral en una entidad pública de Tumbes, 2022",
author = "Julian Gomez, Maria Rosa",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Title: Engagement y efectividad laboral en una entidad pública de Tumbes, 2022
Authors(s): Julian Gomez, Maria Rosa
Advisor(s): Albán Villarreyes, Victoria Amanda
Keywords: Absorción; Dedicación; Efectividad
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre
el engagement y la efectividad laboral. Con una metodología de tipo básico,
enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de corte
transversal; con una población finita compuesta por los trabajadores de una
entidad pública y una muestra de 35 trabajadores; a quienes se le aplicaron como
técnica la encuesta y como instrumento los cuestionarios los cuales fueron
validados por juicio de expertos y mostraron un nivel de confianza mediante el
alfa de Cronbach del 0,955 para el Engagement y 0,909 para la efectividad
laboral. Obteniendo como resultados se establece una asociación entre el
compromiso laboral (engagement) y la efectividad en el ámbito laboral. Esto se
fundamenta en la correlación de Pearson (R), que arrojó un valor de r= 0.806,
indicando una correlación positiva considerable. Concluyendo que el P-valor
asociado fue de 0.000. Por consiguiente, podemos afirmar con confianza que se
valida la hipótesis Hi, la cual sostiene la existencia de una relación significativa
entre el compromiso laboral y la efectividad en el desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/139453
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Puicon Llontop, Victor Enrique; Sanchez Chero, Manuel Jesus; Alban Villarreyes, Victoria Amanda
Register date: 6-May-2024
This item is licensed under a Creative Commons License