Title: El salario emocional y el compromiso organizacional de los colaboradores de una tienda por departamentos, Trujillo, 2021.
Advisor(s): Luna Gamarra, Magaly Ericka
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo tuvo por finalidad estudiar la existencia de una relación entre
El Salario Emocional y el Compromiso Organizacional en una tienda por
departamentos, Trujillo, 2021, este trabajo es de tipo aplicada, pues se buscará
conocer a más detalle a una problemática aplicando propuestas metodológicas
de diversos investigadores de un enfoque de investigación cuantitativa debido a
que se describirá, relacionará y se establecerá un vínculo de relación en las
variables de estudio. El alcance es correlacional, y se desarrollará un diseño no
experimental de tipo transversal. La población estuvo conformada por 214
colaboradores, los cuales desarrollan sus actividades laborales en una tienda
por departamentos en la ciudad de Trujillo, 2021 y la muestra estuvo compuesta
de 100 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para
cada variable el cuestionario, la conclusión a la que se arribo fue que se
demostró que existe relación, cuyo coeficiente (Rho) es de 0,601 lo que indica la
existencia de una correlación positiva moderada entre la variable Salario
Emocional y la variable Compromiso Organizacional, que a su vez es directa en
el nivel 0.01, esto respecto del objetivo general.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Zavala Alfaro, Fanny Esperanza; Miranda Bazalar, Jesus Eduardo; Luna Gamarra, Magaly Ericka
Register date: 24-Sep-2021