Control difuso, devolución de horas por pandemia del servidor público desde el principio pro homine - segunda fiscalía provincial penal Moyobamba

Abstract

El presente trabajo de investigación, es de tipo básico, diseño fenomenológico, con enfoque cualitativo; siendo su objetivo general analizar de qué manera el control difuso garantizaría la protección del derecho al libre desarrollo y bienestar respecto a la devolución de horas dejadas de laborar por pandemia, desde la perspectiva del principio pro homine, en los servidores públicos de la segunda fiscalía provincial penal de Moyobamba. En los objetivos específicos, se analizó el marco normativo vigente que se toma en cuenta para la devolución de horas de los servidores públicos; se examinó la afectación en la salud por la devolución de horas dejadas de laborar por pandemia; se revisó en el Derecho comparado la regulación sobre la devolución de horas dejadas de laborar por pandemia; y, se analizó el principio pro homine y su vinculación con la norma que regula la compensación de horas dejadas de laborar en tiempo de pandemia. Tenemos como resultado que el control difuso si garantizaría la protección del derecho al libre desarrollo y bienestar respecto a la devolución de horas dejadas de laborar por pandemia, desde la perspectiva del principio pro homine, en los servidores públicos de la segunda fiscalía provincial penal de Moyobamba, pues esta función resulta la mejor forma para la protección del trabajador frente a esta coyuntura.