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Title: Competencias profesionales y desempeño laboral de las y los Trabajadores Sociales, Trujillo 2023
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: La presente tesis se realizó con la finalidad de determinar la influencia de las competencias profesionales en el desempeño laboral de las y los Trabajadores Sociales, Trujillo 2023. La investigación tiene como objetivos específicos Identificar y describir las competencias profesionales técnicas o específicas que influyen en su desempeño laboral de las y los Trabajadores Sociales e identificar y describir las competencias profesionales transversales que influyen en su desempeño laboral de las y los Trabajadores Sociales. Para lo cual, se contó con la participación de una población de 20 Trabajares Sociales, egresados en el año 2021 en su mayoría mujeres. La investigación es de tipo descriptiva, bajo una metodología cuantitativa y cualitativa, para el cual se hizo uso de los métodos deductivo-inductivo, analítico-sintético y estadístico. Del mismo modo también se aplicaron técnicas como la observación, entrevista, encuesta y recopilación bibliográfica; en los instrumentos utilizados fueron la guía y registro de entrevista y el cuestionario, con el propósito de poder recabar información cualitativa como cuantitativa para el análisis de las variables de investigación. Al fin alizar la investigación se obtuvo como resultado que las competencias profesionales (técnicas o específicas y generales y/o trasversales) influyen positivamente en el desempeño laboral, puesto a que estas permiten resolver problemas y situaciones del trabajo de forma autónoma y eficiente, generando un valor diferencial ante las nuevas exigencias del mercado y una sociedad altamente demandante.

ABSTRACT This thesis was carried out with the purpose of determining the influence of professional competencies on the work performance of Social Workers, Trujillo 2023. The specific objectives of the research are to identify and describe the technical or specific professional skills that influence the work performance of Social Workers and to identify and describe the transversal professional skills that influence the work performance of Social Workers. For which, a population of 20 Social Workers participated, graduating in 2021, mostly women. The research is descriptive, under a quantitative and qualitative methodology, for which deductive-inductive, analytical-synthetic and statistical methods were used. In the same way, techniques such as observation, interview, survey and bibliographic compilation were also applied; The instruments used were the interview guide and record and the questionnaire, with the purpose of being able to collect qualitative and quantitative information for the analysis of the research variables. At the end of the research, the result was that professional skills (technical or specific and general and/or transversal) positively influence job performance, since they allow problems and work situations to be solved autonomously and efficiently, generating value. differential in the face of new market demands and a highly demanding society.
Discipline: Trabajo Social
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Sociales
Grade or title: Licenciada en Trabajo Social
Juror: Lavado Ibañez, Manuel Alfonso; Peláez Vinces, Edgard José; Córdova Llontop, José Marcos Ulises
Register date: 9-Apr-2024



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