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Title: Criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema respecto a la acreditación del daño moral en las pretensiones indemnizatorias por despido arbitrario
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: La presente investigación tiene como fin visualizar la problemática respecto a la acreditación del daño moral derivado de la extinción de una relación laboral por despido arbitrario, dado que, no existe por parte de la Corte Suprema de Justicia, un criterio uniforme en relación al mismo. Así, nuestro objetivo principal es identificar los criterios jurisdiccionales asumidos por el máximo tribunal de la jurisdicción ordinaria. En tal sentido, se procedió a analizar casaciones cuya data de emisión abarca el periodo 2014 a 2019, así como la normativa y doctrina pertinente. Es así que, tras un análisis, aplicando los métodos y técnicas de investigación, se determinó que existen dos criterios frente a la probanza del daño moral en las pretensiones indemnizatorias derivadas de despido arbitrario: a través del primero, considera que, a partir del despido arbitrario sufrido por un trabajador, resulta lógico entender el daño moral padecido y por ende corresponde el otorgamiento de la indemnización correspondiente; el segundo criterio, versa sobre que el daño como cualquier otro daño debe ser probado, debiendo la parte interesada, desplegar la carga probatoria que le corresponde, a fin de aportar al proceso medios probatorios suficientes que generen al juzgador convicción sobre el daño padecido, no bastando, en ese sentido, el haber sido víctima de un despido arbitrario.

ABSTRACT The purpose of this research is to visualize the problem regarding the accreditation of moral damages derived from the termination of an employment relationship due to arbitrary dismissal, since the Supreme Court of Justice does not have a uniform criterion in relation to it. Thus, our main objective is to identify the jurisdictional criteria assumed by the highest court of the ordinary jurisdiction. In this sense, we proceeded to analyze cassations whose date of issuance covers the period 2014 to 2019, as well as the relevant regulations and doctrine. Thus, after an analysis, applying research methods and techniques, it was determined that there are two criteria regarding the proof of moral damages in compensation claims arising from arbitrary dismissal: The first one considers that, based on the arbitrary dismissal suffered by a worker, it is logical to understand the moral damage suffered and therefore the granting of the corresponding compensation corresponds; the second criterion is that the damage, as any other damage, must be proven, and the interested party must deploy the burden of proof that corresponds to it, in order to provide the process with sufficient evidence that generates the judge's conviction about the damage suffered, not being sufficient, in this sense, to have been the victim of an arbitrary dismissal.
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grade or title: Abogada
Juror: Santos Cruz, Teódolo Jenaro; Reyes Rodríguez, José Raymundo; Matta Berríos, José Raymundo
Register date:  1



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