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Deza y Falcon, Irene
Victorio Noreña, Pilar Nataly
2024-12-19T22:31:44Z
2024-12-19T22:31:44Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.13080/10863
El estudio tuvo como Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional con la Satisfacción laboral en el Personal de Enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco, 2023. Muestra: El estudio estuvo conformado por 39 personas entre Licenciados y Técnicos de Enfermería que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos, del Hospital Hermilio Valdizán Medrano, ubicado en el distrito, provincia y departamento de Huánuco. Tipo y Nivel de investigación: El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo prospectivo, transversal, correlacional, no experimental y observacional. Instrumentos: Se aplicó una Encuesta estructurada para la variable Clima Organizacional y un Cuestionario sobre Satisfacción Laboral, ambos Instrumentos con atributos de validez y confiabilidad. Resultados: Se obtuvo que el personal de Enfermería que labora en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Hermilio Valdizán, en cuanto a la variable Clima Organizacional considera favorable [79,5% (31)] y así mismo en cuanto a la variable Satisfacción Laboral consideran favorable en un [79,5% (31)]. En relación con la prueba estadística de Correlación se halló un coeficiente de Rho de Spearman de 0,80 y una p≤0,000 expresando significancia estadística, es decir, que ambas variables se relacionan significativamente. Conclusiones: Se concluye que, existe una correlación significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el personal de Enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco, ya que la correlación de estas variables es positiva asumiendo que el clima organizacional aumenta mientras se va incrementando la satisfacción laboral en el personal de Enfermería.
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spa (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
T023_42730649_M
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Unidad de Cuidados Intensivos
Clima organizacional y satisfacción laboral en personal de enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos, en un Hospital Estatal, Huánuco - 2023
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado (es_PE)
Administración y Gerencia en Salud (es_PE)
Maestro en Administración y Gerencia en Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
22427699
https://orcid.org/0000-0002-1882-6957
42730649
419137 (es_PE)
Soto Hilario, Juvita Dina
Villar Carbajal, Enit Ida
Jaramillo Falcon, Ennis Segundo
Villar carbajal, Enit Ida
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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