Conciliación de la vida laboral y familiar en enfermeras centro quirúrgico Hospital Honorio Delgado Arequipa 2024

Abstract

Conciliar el campo familiar y laboral inquieta a la población económicamente activa, ya que aún los mecanismos existentes no logran garantizar el equilibrio entre la vida familiar y laboral. La conciliación sólo es posible cuando estos ámbitos se pueden desarrollar de manera positiva para la persona y la entidad laboral. (1) La investigación titulada: Conciliación de la vida laboral y familiar en enfermeras centro quirúrgico hospital Honorio Delgado Arequipa 2024. El objetivo fue determinar la Conciliación entre la Vida Laboral y familiar de las enfermeras de Centro Quirúrgico. Metodología: Es un estudio de investigación con enfoque cuantitativo con diseño cuasi experimental prospectivo longitudinal con pre y post test, donde la población de estudio estuvo constituida por 49 enfermeras. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta socio demográfica y el Cuestionario de Interacción Trabajo- Familia (SWING)con una confiabilidad en resultados de análisis Cronbach de 67 a 72%. Para la interpretación de los resultados se usó la prueba estadística de chi cuadrado. Resultados: Después de la aplicación del programa educativo muchas de las características de la interacción trabajo familia y viceversa positivas aumentaron en porcentaje, y las características de Interacción negativa trabajo familia y viceversa disminuyeron, demostrándose la efectividad del programa educativo. En cuanto la conciliación trabajo-familia, el funcionamiento familiar promueve un mejor desempeño laboral gracias al programa educativo la enfermera gestiona mejor su tiempo. Y sobre el conflicto trabajo familia a pesar del programa educativo las enfermeras en su mayoría se ven afectadas por las obligaciones laborales que las hacen sentirse mal en su familia. Conclusión: Se concluye que el programa educativo fue efectivo en la conciliación trabajo familia sobre la gestión del tiempo, pero no fue efectivo en las actividades o responsabilidades dadas en el servicio de centro quirúrgico lo que las hace sentirse mal en sus hogares, quizás se ven sobrecargadas de trabajo o estresadas por problemas en su servicio.