Bibliographic citations
Morales, L., Delgado, M. (2024). Service model based on standardized work and supplier management to increase the nps in a sme in the restaurant sector [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/21706
Morales, L., Delgado, M. Service model based on standardized work and supplier management to increase the nps in a sme in the restaurant sector []. PE: Universidad de Lima; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12724/21706
@misc{renati/1033093,
title = "Service model based on standardized work and supplier management to increase the nps in a sme in the restaurant sector",
author = "Delgado Leon, Mario Mauricio",
publisher = "Universidad de Lima",
year = "2024"
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El creciente boom de la gastronomía global se ha manifestado en Lima con un notable aumento de restaurantes de makis. A pesar de este crecimiento, la satisfacción del cliente, pieza clave para el éxito, presenta desafíos. En el caso particular de un restaurante, el problema reside en un Net Promoter Score (NPS) de -2%, considerablemente inferior al promedio del sector (60%). Esta discrepancia, motivada principalmente por la calidad de la comida, propone el reto de elevar el NPS hasta el estándar del 60%. Para hacer frente a este desafío, se propone un modelo bifronte: estandarización del trabajo y gestión de proveedores. El primero garantiza procesos uniformes que aseguran la consistencia en la calidad, mientras que el segundo garantiza la excelencia de los ingredientes utilizados. La validación de este enfoque se llevó a cabo mediante una prueba piloto, basada en encuestas a 385 clientes. La implementación del modelo produjo mejoras significativas: un ascenso del NPS hasta el 62.5%, rebasando así el promedio de la industria. Asimismo, el restaurante obtuvo un Customer Satisfaction Score de 75% para la calidad de la comida y 81% para el tiempo de espera. Estos resultados evidencian la efectividad del modelo y sus técnicas, demostrando su capacidad para resolver el problema identificado y mejorar la satisfacción del cliente.
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